Baskische Beamte haben bereits einen 18-wöchigen Vaterschaftsurlaub, der Müttern entspricht

Seit gestern, dem 1. September, haben baskische Eltern, die für die öffentliche Verwaltung arbeiten, bereits 18 Wochen Vaterschaftsurlaub, ähnlich wie es die baskischen Beamten derzeit tun.

Nach Angaben der baskischen Regierung ist eines der Hauptziele dieser Maßnahme befürworten die Versöhnung der Beschäftigten im öffentlichen Dienst und die Gleichstellung von Männern und Frauen bei der Betreuung ihrer Kinder fördern.

Gleich, nicht übertragbar und über dem spanischen Durchschnitt

Die Maßnahme wurde vor drei Monaten von der baskischen Regierung offiziell verabschiedet, sie trat jedoch gestern in Kraft. zugunsten von 70.000 öffentlichen Arbeitnehmern Sie arbeiten in der allgemeinen Verwaltung von Euskadi, Sicherheit, Osakidetza, Bildung und Verwaltung der Justiz.

Auf diese Weise haben die Eltern der baskischen Beamten von nun an 18 Wochen Vaterschaftsurlaub, was der Erlaubnis entspricht, die die offiziellen Mütter bereits haben. Auf diese Weise Beide Genehmigungen sind bereits gleich, nicht übertragbar und zu 100% bezahlt Betreuung von Kindern durch Geburt, Adoption, Pflege oder Abtretung.

"Mit dieser Maßnahme gibt es eine qualitativer Sprung in Bezug auf die volle Gleichstellung von Frauen und Männernund trägt damit zur Korrektur des Ungleichgewichts bei, das mit der ungleichen Verteilung der Kinderbetreuungstätigkeiten zwischen beiden Geschlechtern verbunden ist. "

"Es wird gezeigt, dass die Einbeziehung von Männern in die Betreuung von Söhnen und Töchtern ein Schlüsselelement für die Stärkung von Frauen, ihre Entwicklung und ihr Wohlergehen ist. Sie fördert die Geburt und trägt zusätzlich zum seelischen Wohlbefinden von Männern bei ein Schlüsselelement bei der Verhütung von Gewalt gegen Frauen "- sagte der stellvertretende Minister für öffentliche Funktionen, Andrés Zearreta

Obwohl Diese Maßnahme betrifft nur Arbeitnehmer des baskischen öffentlichen SektorsBaskische Eltern aus dem privaten Sektor erhalten ab diesem Herbst die gleiche Erlaubnis wie Mütter (das genaue Datum ist noch nicht bekannt), allerdings mit zwei Wochen weniger Erlaubnis als die Beamten.

Auf diese Weise ist Euskadi bereits die erste autonome Gemeinschaft, die Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub gleichstellt. Bei Babys und mehr haben Eltern im Baskenland ab Herbst 2019 einen 16-wöchigen Vaterschaftsurlaub

Und was passiert im restlichen Spanien?

Mit dieser Maßnahme wird das Baskenland nicht nur in die erste autonome Gemeinschaft eingereiht, da beide Genehmigungen gleichgesetzt werden, sondern den übrigen spanischen Müttern auch noch zwei Wochen Mutterschaftsurlaub zur Verfügung stehen.

In Bezug auf die Gleichstellung hat die spanische Regierung bereits den Ausgleich beider Genehmigungen auf 16 Wochen gebilligt, aber Dieser Vergleich wird progressiv sein und erst 2021 stattfinden. Im Moment haben spanische Eltern einen Vaterschaftsurlaub von acht Wochen, der ab Januar nächsten Jahres auf zwölf Wochen ansteigen wird.

Bei Babys und mehr Vaterschafts- und Mutterschaftsbewilligungen in Spanien: Dies hat sich im Laufe der Jahre weiterentwickelt

Und in Bezug auf die Verlängerung des Mutterschaftsurlaubs in SpanienSeit Jahren wird darum gebeten, die Stillzeit auf ein Minimum von sechs Monaten zu erhöhen. Dies steht im Einklang mit den WHO-Richtlinien, die das ausschließliche Stillen während dieses Zeitraums empfehlen.

Wir freuen uns über die baskischen Familien, in denen Väter und Mütter gemeinsam mit ihren Kindern die ersten Monate genießen können, hoffen jedoch, dass diese Maßnahme bald in den übrigen autonomen Gemeinschaften umgesetzt werden kann.

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