Wie Sie wissen, wird es in wenigen Tagen Parlamentswahlen geben, und es ist wichtig, dass wir als Eltern wissen, was die Pläne jeder Partei in Bezug auf Themen sind, die uns wichtig sind, wie z. B. Bildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Gleichstellung.
Wir haben bereits die Vorschläge der Volkspartei für Familien geprüft, und fahren mit der Wahlvorschläge der spanischen Sozialistischen Arbeiterpartei (PSOE) für Familien.
Ohne die Absicht, irgendjemanden zu bevorzugen, muss gesagt werden, dass das PSOE-Programm umfassender und konkreter ist als das der PP, aber es muss auch gesagt werden, dass die Dinge, wie sie sind, viel darüber aussagen, was sie getan haben und wie gut sie sind Es ist nicht gegangen.
Das heißt, mal sehen, die Wahlvorschläge der PSOE für Familien mit Blick auf den nächsten 20N Wahlen:
Familienleistungen
Im Rahmen der Strategie zur Unterstützung von Familien werden wir das öffentliche Angebot an Leistungen und Dienstleistungen erhöhen, um die Ungleichheiten zwischen den Haushalten abzubauen. Wir werden alleinerziehende Familien mit zwei Kindern oder eines mit einer Behinderung mit großen Familien rechtlich gleichstellen.
Bildung
Wir werden das Stundenplanangebot der öffentlichen Kindergärten erweitern, um die Vereinbarkeit mit den Arbeitstagen der Eltern zu gewährleisten. Um den Erfordernissen im ersten Zyklus der frühkindlichen Bildung gerecht zu werden, werden darüber hinaus diejenigen unternehmerischen Initiativen erleichtert, die Flexibilität und elterliche Wahlmöglichkeiten in den Formeln für die Betreuung und Fürsorge von Kindern bieten.
Wir werden den Zugang zur Bildung für 0-3 Jahre universalisieren.
Das Erlernen der englischen Sprache wird im frühen Bildungsstadium durch Konversationskurse und durch die Unterstützung ausländischer Studenten aus EU-Ländern, die sich dank eines Erasmus-Stipendiums in Spanien befinden, gefördert.
Wir werden das staatliche System von Qualitätsindikatoren erweitern, um die Leistung von Kinderbildungszentren zu bewerten, insbesondere den ersten Zyklus und ihre Anpassung an den Bildungscharakter der gesamten Bühne, die Eigentümerschaft der Zentren, die Qualifikation der Fachkräfte, die sie besuchen, und Die Aufmerksamkeit auf Vielfalt. Wir werden alle Kindergärten ermutigen, mit materiellen Mitteln und einer ausreichenden Anzahl gut ausgebildeter Fachkräfte in geeigneten Räumen reichhaltige und anregende Bildungserlebnisse anzubieten.
Familie
Wir werden Programme zur Förderung der positiven Elternschaft in Zusammenarbeit mit anderen öffentlichen Verwaltungen und der Vereinigungsbewegung fördern, um die Wahrnehmung der elterlichen Pflichten sowie den Schutz und die Förderung der Rechte von Kindern und Jugendlichen, des Familienlebens und des Zusammenhalts zu verbessern sozial.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wir werden einen kulturellen Wandel zur Rationalisierung der Arbeitszeiten durch einen großen Nationalen Pakt für eine bessere Nutzung der Zeit fördern. Dieser Pakt würde Maßnahmen zur Sensibilisierung der Öffentlichkeit, Anreizmaßnahmen für Unternehmen in Bezug auf Konzertierungsmaßnahmen und die Rationalisierung der Arbeitszeiten sowie die Förderung neuer Organisationsmodelle umfassen, die den Bedürfnissen der Familien besser entsprechen. Insbesondere wird die Anwendung von Maßnahmen wie die Erleichterung der Arbeitszeitpläne, die Ausweitung der freiwilligen Anwendung der Teilzeitbeschäftigung, die Verallgemeinerung des Dauertages und die Nutzung von IKT, insbesondere in Form von Telearbeit, in Betracht gezogen oder Telefonkonferenzen. Wir werden weiterhin die Bereiche für Kinder in Arbeitszentren, Morgenklassenräumen und Proximity-Diensten fördern. Wir werden Erlaubnis-Tage für die Betreuung von Kindern und anderen Angehörigen einrichten, die aus Dringlichkeitsgründen in einer Abhängigkeitssituation sind. Zu diesem Zweck werden wir eine Änderung des Arbeitnehmerstatuts fördern, die die Anerkennung von vier Urlaubstagen für einen Elternteil vorsieht, der für die dringende und vorübergehende Betreuung von Kindern unter zwölf Jahren und anderen Angehörigen in einer vom Arbeitnehmer abhängigen Situation bestimmt ist.
Mutterschaft und Arbeit
Die Erhöhung der Geburtenrate in Spanien ist für die Aufrechterhaltung des Wohlfahrtsstaates der Zukunft von wesentlicher Bedeutung. Mutterschaft bleibt ein Haupthindernis für die Karriere von zu vielen Frauen. Die negativen Auswirkungen, die es in vielen Fällen auf das Berufsleben hat, können nicht von einsamen Familien, insbesondere von Frauen, getragen werden. Aus diesem Grund werden wir Maßnahmen fördern, die es Arbeitnehmern, vor allem weiblichen Arbeitnehmern, ermöglichen, sich nicht zwischen Privat-, Berufs- und Familienleben entscheiden zu müssen. Unser Engagement für die Mitverantwortung, die Unterstützung der Familien und der Ausbau des Netzes von Kindergärten (0-3) sind für die endgültige Eingliederung von Frauen in den Arbeitsplatz von wesentlicher Bedeutung.
Wir werden Urlaubstage für die Betreuung von Kindern und anderen Angehörigen einrichten, die sich aus Gründen der Dringlichkeit in einer Abhängigkeit befinden. Zu diesem Zweck werden wir eine Änderung des Arbeitnehmerstatuts fördern, die die Anerkennung von vier Urlaubstagen für einen Elternteil vorsieht, der für die dringende und vorübergehende Betreuung von Kindern unter zwölf Jahren und anderen Angehörigen in einer vom Arbeitnehmer abhängigen Situation bestimmt ist.
Kindheit
Wir werden ein Gesetz über Kinder verabschieden, das spezielle Maßnahmen für diese Gruppe enthält, und wir werden im Einklang mit den Vorschlägen der Vereinten Nationen einen Plan zur Bekämpfung von Armut und sozialer Ausgrenzung von Kindern ausarbeiten, der eine koordinierte, ergänzende und wirksame Maßnahme begründet der öffentlichen Verwaltungen.
Anfangs sagten wir, wir würden die Vorschläge der beiden Hauptparteien vorlegen, aber auf Wunsch unserer Leser werden wir uns in den nächsten Tagen auch mit den Wahlvorschlägen von beschäftigen Vereinigte Linke (IU) und Union Progreso y Democracia (UPyD), immer auf familiäre Themen fokussiert, das interessiert uns im Blog.
