Die Vereinbarkeit von Beruf und Mutterschaft schreitet voran, obwohl noch ein langer Weg vor uns liegt. Dies ergibt sich aus der von der Firma Suavinex erstellten "II-Studie zu Versöhnung und Stillen".
Nach diesem Bericht:
Jede zehnte stillende Mutter verlässt ihre berufliche Laufbahn, um sich versöhnen zu können.
Eine von zwei berufstätigen Müttern gibt an, nicht die Unterstützung ihres gesamten Arbeitsumfelds zu spüren, um sich zu versöhnen.
43,77% der spanischen stillenden Mütter haben Probleme, das Stillen mit ihrem Beschäftigungsstatus in Einklang zu bringen.
Dennoch liegen diese Zahlen unter denen von 2016.
Diese Studie, an der auch Mütter aus dem Jahr 2003 teilnahmen, zeigt, dass sich die Bedingungen für die Vereinbarkeit von Stillen und Arbeit von zu Hause aus im letzten Jahr verbessert haben: von 50,5% Frauen mit Problemen im Jahr 2016 auf 43,77% im Jahr 2017.
Die Unannehmlichkeiten bei der Abstimmung scheinen in den großen nationalen Unternehmen vorhandener zu sein aus dem tertiären Sektor (Finanzen, Tourismus, Gastgewerbe, Verkehr, Gesundheit, Bildung), wo mehr als die Hälfte der berufstätigen Mütter Komplikationen gemeldet hat.
Mit diesen Schlussfolgerungen ist klar, dass im Bereich der Vermittlung noch ein weiter Weg vor uns liegt. Tatsächlich gaben nur 50,71% der Studienteilnehmer an, dass sie die Unterstützung und das Verständnis ihres Arbeitsumfelds in Bezug auf das Stillen verspüren, mit ähnlichen Ergebnissen im Vorjahr.
Stillabbruch aus arbeitsbedingten Gründen
38,43% der Befragten gaben an, das Stillen nicht in ihren Arbeitsalltag integrieren zu können.
61,92% der Frauen haben erwogen, das Stillen aufzugeben.
Jede zehnte spanische Mutter (9,55%) hat ihre berufliche Laufbahn gegen ihren ursprünglichen Willen abgebrochen.
58,22% der Studienteilnehmer erreichen das Stilljahr nicht, obwohl 85,02% angeben, für ein längeres Stillen zu sein.
In Babies and more veröffentlichen sie den „Legal Guide to Breastfeeding“: Kennen Sie alle Ihre Rechte als stillende MutterJa zur Schlichtung
In Bezug auf das soziale Bewusstsein für die Bedeutung von Versöhnung und einen kulturellen Wandel ist ein positiver Fortschritt zu verzeichnen, der die Idee hinterlässt, eine der Facetten des Lebens von Frauen aufzugeben.
Dies ist eine weitere Schlussfolgerung, die aus dieser Studie hervorgeht: Der Prozentsatz der Mütter, die sich für keine alternative Schlichtung entscheiden, reduziert sich von 36% im Jahr 2016 auf 12,24% im Jahr 2017 auf praktisch ein Drittel.
In Babies and more Vereinbarkeit von Beruf und Familie: ein langer WegWir müssen jedoch weiter dafür kämpfen, unsere Rechte zu verteidigen: Bis zu 40,64% der befragten Mütter fühlten sich unwohl, wenn sie eine Verkürzung der Arbeitszeit beantragten.
Dies gilt auch für 35,78% der Mütter, die sich für die Milchgewinnung entschieden haben, oder für 37,47% der Mütter, die ihre Stillzeit nutzen.
Stillen ist das Beste für unsere Kinder und das Ideal ist, das Stillen fortzusetzenEine Entscheidung, die nicht bedeutet oder nicht bedeuten sollte, dass wir unsere Karriere verlassen müssen.
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