Vor einigen Tagen haben wir einige Daten kommentiert, die das College of Pharmacists in Sevilla für sein Stillprogramm ausgearbeitet hat, insbesondere diejenigen, die angaben, dass 40% der Frauen der Meinung sind, dass es deutliche Unterschiede zwischen der Milch von a gibt Mutter und ein anderer.
Eine andere der Daten, die ich für relevant halte, um zu zeigen, wie wichtig es sein kann, dass eine Mutter gut informiert zu einer Geburt kommt, um mit dem Stillen zu beginnen, mit Antworten auf mehrere Fragen, die möglicherweise auftreten, ist diejenige, die dies zeigt 93% der Frauen, die mit dem Stillen aufhören, geben an, dass sie nicht gegangen wären, wenn sie nicht für sie wären.
Natürlich müssen nicht nur sie informiert werden, denn die ersten, die die richtige Ausbildung haben sollten, um Müttern den richtigen Rat zu geben, sind Angehörige der Gesundheitsberufe. Angesichts der Tatsache, dass dies offenbar lange Zeit andauert und das Wissen nicht vorhanden ist und das Endziel darin besteht, dass jeder Mensch die größtmögliche Autonomie in Bezug auf seine eigene Gesundheit hat, sollten Mütter mehr Verantwortung für die eigene Vorbereitung auf das Stillen übernehmen ( Es ist kein Vorwurf, es ist ein Tipp.
Ich kommentiere dies, weil die meisten Frauen, die die Brust verließen und auf künstliche Milch umstiegen, dies taten. weil sie anfingen zu arbeiten, weil sie glaubten, zu wenig Milch zu haben oder weil jemand ein Medikament verschrieben hatte, das als inkompatibel behandelt wurde, ohne wirklich zu sein.
Hör auf zu stillen, um zur Arbeit zu gehen
Wenn Sie die Truhe zum Zeitpunkt der Arbeit verlassen, sollten Sie nicht zu viel eingeben, da dies eine persönliche Entscheidung ist. Sie können auch während der Arbeit weiter stillen, denn das Stillen ist nicht alles oder nichts. Die Stunden, in denen Mutter dem Baby keine extrahierte Milch oder etwas Obst oder Müsli geben kann (und wenn sie nicht essen möchte, dann künstliche Milch), und Wenn die Mutter nach Hause zurückkehrt, kann sie ihr Baby so viel stillen, wie sie möchte. Für ihren Sohn oder ihre Tochter ist dies ein guter Moment der Versöhnung für all die Stunden, die ihre Mutter nicht verbracht hat (Viele Mütter berichten so: "Er hat mich nicht den ganzen Nachmittag gehen lassen").
Mit anderen Worten, es wird nicht empfohlen, die Brust eines Kindes zu entfernen, wenn eine Mutter mit der Arbeit beginnt, da das Kind zwei Verluste erleidet, die seiner Mutter, die einige Stunden verschwindet, und die seiner Mutter, wenn Er saugte an seiner Brust.
Mütter, die zu wenig Milch haben
Was die Mütter betrifft, die glauben, zu wenig Milch zu haben, möchte ich nicht zu viel kommentieren, da wir bereits vor nicht allzu langer Zeit ausführlich darüber gesprochen haben. Lassen Sie uns das zusammenfassend sagen: Wenn es bei der Mutter keine Pathologie oder hormonelle Veränderung gibt, ist es normal, dass die Mutter genug Milch hat, um ihr Baby zu stillen (und ggf. weitere).
Eine andere Sache ist, dass eine Mutter nicht weiß, dass Babys auf Abruf gestillt werden sollen, manchmal alle 3 oder 4 Stunden und manchmal jede halbe Stunde. Wenn eine Mutter das nicht weiß, wird sie sicherlich denken, dass sie wenig Milch hat, wenn sie sieht, dass ihr Kind drei Mal in zwei Stunden stillt.
Medikamente, die nicht mit dem Stillen vereinbar sind
Zu diesem Thema halte ich es auch für interessant, das Interview mit Dr. José María Paricio zu lesen, die für die Website e-lactancia.org verantwortlich ist und die Kompatibilität verschiedener Medikamente mit dem Stillen zeigt. Wie er erklärte und wie viele von uns bereits wissen, Die Medikamente, die eine Mutter nicht einnehmen kann, weil sie stillt, können fast an den Fingern gezählt werden.
Fazit
"93% der Mütter, die mit dem Stillen aufgehört haben, wären lieber nicht gegangen", sind viele Mütter. Von Babys und mehr Wir werden weiterhin versuchen, Informationen zum Stillen anzubieten, damit schwangere Frauen ihr Baby zum ersten Mal mit verschiedenen Konzepten im Kopf in den Kreißsaal bringen können. Wenn Sie nicht als Experte anreisen, kein Problem, aber zumindest wissen, wohin Sie im Zweifelsfall gehen können (und ich beziehe mich nicht ausschließlich auf Babys und mehr, aber auch für Stillgruppen, geschulte Fachkräfte usw.).
