Gestern sprang eine gute Nachricht in die Medien Ein Schritt in Richtung Vereinbarkeit von Beruf und FamilieObwohl dies ein kleiner Schritt ist, der nur einem kleinen Teil der Gesellschaft zugute kommt, dem der spanischen Abgeordneten und Abgeordneten.
Der Abgeordnetenkongress ist im Begriff, einer historischen Forderung der Abgeordneten die Möglichkeit zuzustimmen in der Lage sein, in Fällen von Schwangerschaft, Mutterschaft, Vaterschaft oder schwerer Krankheit abzustimmen, ohne in der Kammer anwesend zu sein.
Die Plenarsitzung des Unterhauses wird die Reform des Kongressreglements einstimmig verabschieden, damit die Abgeordneten ihr Stimmrecht durch ein nicht-persönliches Verfahren ausüben können, was bereits gelegentlich geschehen ist.
Durch telematische Mittel mit persönlicher Überprüfung wird es den Abgeordneten gestattet, an den Abstimmungen teilzunehmen, die auf den geplanten Plenartagungen stattfinden, sofern die Kammer der Kammer zuvor eine Genehmigung zur Teilnahme an der Abstimmung erteilt hat.
WerbungDiese Maßnahme kommt schwangeren Abgeordneten, Mutterschaftsurlaub, Vaterschaftsabgeordneten und beiden Personen bei schweren Krankheiten zugute, die sie am Kongress hindern.
Die Wahrheit ist, dass vielleicht diese Maßnahme bekommt dass junge Mütter nicht zum Arbeitsplatz gehen müssen bei wichtigen Abstimmungen von ihrer Verantwortung (oder von ihrer Fraktion) getrieben, obwohl es die Möglichkeit gibt, wie andere Mütter auch mit ihrem Baby zu gehen, um genau auf das Problem aufmerksam zu machen, ihre Verantwortung für ein neugeborenes Baby zu übernehmen . Weil es für Sie beide immer angenehmer sein wird, sich nicht bewegen zu müssen.
Eltern sind ebenfalls in diese Maßnahme einbezogen, ich weiß nicht, ob ihr Vaterschaftsurlaub 15 Tage betragen wird, aber es ist immer gut zu wissen, dass sie weiterhin zu Hause helfen können und nicht zur Arbeit gehen müssen, wenn das Baby so klein und klein ist Die Mutter kann jede Hilfe gebrauchen.
Eine andere Sache ist, von diesem Recht Gebrauch zu machen, da es für viele Eltern üblich ist, ihre Erlaubnis aufzugeben, so bald wie möglich weiter zu arbeiten. Wann ist ein obligatorischer Elternurlaub vorgesehen, der zur Schlichtung und Gleichstellung beitragen würde?
Für all dies scheint es eine Maßnahme zu sein, zu applaudieren, was sich auswirkt die Bedeutung der Fernarbeit, von zu Hause aus, die aus vielen anderen Bereichen erweitert werden könnte Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördernund das nicht nur in schwangeren oder mutterschaftlichen Situationen und bei politischen Abstimmungen.
