Die Studie "Vereinbarkeit von Familie und Beruf zum Wohle der Kinder" schlägt vor Verlängerung des Mutterschaftsurlaubs in SpanienDies sind derzeit 16 Wochen, mindestens 20 und höchstens 26 Wochen.
Sie unterbreiten auch ihre Vorschläge, bei Mehrlingsgeburten für jedes Kind und ab dem zweiten vier weitere Wochen hinzuzufügen und flexiblere Arbeitspläne einzuführen.
Experten schlagen vor, Unternehmen zu ermutigen, die Kindertagesstätten errichten und Frauen einstellen, die wieder in den Arbeitsmarkt eintreten möchten, nachdem sie in jungen Jahren in der Obhut ihrer Kinder geblieben sind. Sie haben nicht vergessen, dass an einem reduzierten Tag auch das Gehalt reduziert wird, und fördern daher die finanzielle Unterstützung von Eltern, die den Urlaub oder die Reduzierung des Arbeitstages zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren nutzen.
Spanien hat die kürzeste Mutterschaftsurlaubszeit im Vergleich zu den umliegenden Ländern. Im Vereinigten Königreich haben sie 26 Wochen bezahlt, in Norwegen 42 Wochen und in Frankreich steigt der Rückgang von 16 auf 34 Wochen, wenn sie Zwillinge haben und 46, wenn sie Drillinge sind.
Diese Unterschiede haben zur Untersuchung des zunehmenden Mutterschaftsurlaubs in unserem Land geführt. Wenn dies gebilligt würde, hätten wir ein besseres Verhältnis zwischen Beruf und Familie.
