Ab dem 1. September Baskische Eltern, die für die öffentliche Verwaltung arbeiten, haben einen Vaterschaftsurlaub von 18 WochenÄhnlich wie bei den baskischen Beamten.
Diese Maßnahme, die zu der Ankündigung der 16-wöchigen Verlängerung des Vaterschaftsurlaubs baskischer Arbeitnehmer im privaten Sektor hinzukommt, macht Euskadi zur ersten autonomen Gemeinschaft, die beide Genehmigungen gleichsetzt.
Gleich, nicht übertragbar und über dem spanischen Durchschnitt
Die Maßnahme, die wir vor einem Jahr in einem Entwurf des baskischen Arbeitsgesetzes bekräftigt haben, wurde gestern von der Regierung formalisiert und tritt am 1. September in Kraft.
Auf diese Weise wird der Vaterschaftsurlaub von Eltern, die in der baskischen Autonomiebehörde arbeiten, auf 18 Wochen verlängert damit Mütter und Väter die gleichen Genehmigungen haben, nicht übertragbar und zu 100% für die Betreuung von Kindern bezahlt, sowohl durch Geburt, Adoption, Pflegebedürftigkeit als auch durch Abtretung.
Damit will die baskische Regierung "einen qualitativen Sprung auf dem Gebiet der vollen Gleichstellung machen und dazu beitragen, das Ungleichgewicht bei der ungleichen Verteilung der Kinderbetreuungsaufgaben zwischen beiden Geschlechtern zu korrigieren".Obwohl Diese Maßnahme betrifft nur Arbeitnehmer des baskischen öffentlichen SektorsDies soll zu einer Angleichung der beiden Genehmigungen beitragen, über die auch die baskischen Arbeitnehmer im Privatsektor ab nächstem Herbst verfügen werden, obwohl letztere 14 Tage weniger als die Beamten verfügen werden.
Bei Babies and more wird Euskadi den Vaterschaftsurlaub für alle Eltern ab Herbst auf 16 Wochen verlängernUnd was passiert im restlichen Spanien?
Die Maßnahme ordnet das Baskenland nicht nur in die erste autonome Gemeinschaft ein, da beide Genehmigungen gleichgesetzt werden, sondern auch zwei Wochen Mutterschaftsurlaub für andere spanische Mütter zur Verfügung stehen.
In Bezug auf die Gleichstellung hat die spanische Regierung bereits die Angleichung beider Genehmigungen auf 16 Wochen gebilligt, aber dieser Vergleich wird fortschreitend sein und erst 2021 erfolgen. Im Moment haben spanische Eltern einen Vaterschaftsurlaub von acht Wochen
Bei Babys und mehr Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sind gleich und nicht übertragbar, aber was brauchen Babys wirklich?Und in Bezug auf die Verlängerung des Mutterschaftsurlaubs in SpanienSeit Jahren wird darum gebeten, die Stillzeit auf ein Minimum von sechs Monaten zu erhöhen. Dies steht im Einklang mit den WHO-Richtlinien, die das ausschließliche Stillen während dieses Zeitraums empfehlen.
Wir freuen uns über die baskischen Familien, in denen Väter und Mütter gemeinsam mit ihren Kindern die ersten Monate genießen können, hoffen jedoch, dass diese Maßnahme bald in den übrigen autonomen Gemeinschaften umgesetzt werden kann.
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