Carolina Bescansa, Abgeordnete von Podemos, nimmt mit ihrem Baby am Kongress teil

Vor einigen Minuten begann die XI. Legislatur im Abgeordnetenkongress. Die Vertreter kamen heute Morgen an, um ihre Sitze zu besetzen, einer von ihnen, Die Abgeordnete von Podemos, Carolina Bescansa, nahm mit ihrem Baby von ein paar Monaten teil, das noch stillt.

Was für ein Privileg, mit Ihrem Baby in Ihren Armen zur Arbeit gehen zu können, oder? Das Bild einer neuen Mutterschaft, die die Bedürfnisse des Kindes vor jeglichem Formalismus in den Vordergrund stellt und symbolisiert, dass eine echte Änderung der Vermittlungspolitik notwendig ist. Ein Beispiel.

Es ist nicht das erste Mal, dass wir ein Baby in einem Plenarsaal sehen. Sofort fällt mir das Bild der europäischen Parlamentarierin Licia Ronzulli ein, die zum ersten Mal ins Parlament ging, um zu wählen, als ihre Tochter erst anderthalb Monate alt war und wir sie aufwachsen sahen.

Es ist nicht ungewöhnlich, Carolina Bescansa in ihrer Arbeit zu sehen, begleitet von ihrem Baby, ihrem zweiten Kind, das im Sommer geboren wurde. Es hat ihn auch zu Interviews geführt, und als er seinen Ausweis als Stellvertreter vorstellte und in den Sitzungen, die er mit den verschiedenen Fraktionen abgehalten hat.

Heute nimmt er seinen Platz mit seinem Baby in den Armen ein (auf dem Foto oben sehen wir ihn in den Armen von Pablo Iglesias) und natürlich ist es das auch eine gute förderung für die Vermittlungsrichtlinien, die Ihre Partei einleiten möchte, unter Berücksichtigung dessen Kongress hat einen Kindergarten Es ist seit 2006 von acht Uhr morgens bis neun Uhr abends in Betrieb und kostet Beamte und Angestellte des Unterhauses monatlich 150 Euro. Sollte er sein Baby in der Kindertagesstätte lassen?

Aber jenseits der Partei, die es darstellt, Ich sehe gerne eine Mutter, die ihre Arbeit mit ihrer Mutterschaft in Einklang bringt. Denn es ist möglich, beide Facetten in Einklang zu bringen und die dort sitzenden Abgeordneten hoffentlich zu inspirieren, Maßnahmen zu ergreifen, die eine echte Versöhnung ermöglichen. Flexibilität von Arbeitsplänen, Kindergärten auf Baustellen, die Möglichkeit, mit dem Baby zur Arbeit zu gehen ... Und vor allem die Verlängerung des Mutterschaftsurlaubs auf 6 Monate.

Für ein Baby gibt es keinen besseren Ort als die Arme seiner Mutter, auch wenn sie eine Stellvertreterin ist. Was denkst du über die Arbeit mit den Kindern?

Via | Antenne 3
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