Wenn Sie die Arbeit verlassen, um sich um Kinder zu kümmern, trägt dies zu einer zukünftigen Rente bei

Die zwischen der Regierung und den Gewerkschaften angekündigte Einigung über die Rentenreform hat einen Abschnitt, der vor allem Mütter interessiert, die uns lesen. Obwohl die Anzahl der Jahre, die an die Sozialversicherung gezahlt werden müssen, erhöht wird, wurde der Schutz von Müttern und Stipendiaten angestrebt, die am stärksten von diesen Änderungen betroffen sind, und es wurde entschieden, dass Wer die Arbeit verlässt, um sich um seine Kinder zu kümmern, leistet einen Beitrag für eine künftige Rente.

Wenn die Kinder geboren werden, gibt es viele Frauen, die sich entschließen, die Arbeit zu verlassen, um sie in den ersten Lebensjahren persönlich zu betreuen. Dies war ein Problem für Mütter, auch wenn es Kinder begünstigt, da diese in der Regel zu Hause bleiben, da sie jahrelange Beiträge für diesen Zweck verloren hatten und jetzt mit den Reformen mehr Schaden erleiden würden.

Der Austritt aus dem Beruf zur Betreuung eines Kindes ist mit einem neunmonatigen Sozialversicherungsbeitrag verbunden. Bei mehreren Kindern ist ein Beitrag von maximal zwei Jahren möglich, obwohl die Maßnahme nur für diejenigen gilt, die nachweisen können, dass sie das Kind verlassen haben Ich befürchte, dass das Ende der Arbeitslosigkeit, während Sie zu Hause bei Ihren Kindern bleiben, durch Entlassung oder Nichterneuerung vielen Müttern geholfen hat, auf ihre Kinder aufzupassen schwere wirtschaftliche Störungen

Die Wahrheit, das Maß von Nachbetreuung zur Beitragsberechnung Es scheint mir ein schlechter Fleck für den mangelnden Schutz der Familie und die mangelnde Anerkennung von Müttern, die zu Hause arbeiten und sich ganztägig um ihre Kinder kümmern.